Brain Serenity place l’humain au cœur de votre transformation.

Parce que chaque personne compte dans la réussite de votre entreprise, Brain Serenity embarque chaque collaborateur dans une démarche de développement et d’amélioration continue.

La plateforme progiciel HUMAN COGNITION MANAGEMENT vous permet d’évaluer, d’analyser et surtout, d’agir collectivement sur le capital humain, le développement des compétences, le niveau de bien-être de vos équipes, la satisfaction au travail, la valorisation de la marque employeur, la transition positive de votre organisation.

Brain Serenity développe des outils innovants et performants, pour permettre aux entreprises de se concentrer sur l’essentiel : leurs ressources humaines. 

C’est tout particulièrement parce que votre capital humain nous est conjointement précieux que notre progiciel et nos équipes scientifiques vous accompagnent dans toutes vos stratégies de transition.

Des sujets qui sont autant de freins ou d’accélérateurs possibles à votre démarche de transition positive.

La méthodologie qui est ainsi mise en œuvre vous permettra d’accompagner au mieux vos collaborateurs et de les faire aller vers un meilleur bien-être, savoir être et fonctionnement optimal pour le bénéfice de la personne et de votre entreprise.

Chaque individu pourra dés lors devenir acteur impliqué de son propre développement sous l’impulsion et la conduite des outils d’amélioration que vous mettez à sa disposition.

La plateforme HCM permettra à l’entreprise:

• De guider un meilleur recrutement

Une démarche scientifique d’identification des talents et d’aide à la prise de décision éclairée.

• D’engager les collaborateurs dans une démarche de construction et de développement

Pour se transformer, l’entreprise a besoin de comprendre les besoins des équipes et les leviers d’engagement.

Notre solution permet à chaque collaborateur de mieux se connaître, de mesurer son potentiel de développement, d’améliorer la confiance et la bienveillance envers soi-même et les autres, d’optimiser ses ressources mentales, de calmer le stress, d’être à l’écoute de ses émotions et de pouvoir s’affirmer avec bienveillance, de donner du sens à sa vie professionnelle, de favoriser le bien être physique et Mental, de gagner en efficacité et de prendre conscience de la biodiversité de son environnement.

• D’accompagner les managers opérationnels

Chaque manager visualise clairement les facteurs contributifs qui impactent, positivement ou négativement, lui même et les membres de son équipe. Il peut ainsi prendre tout le recul nécessaire pour établir et mettre en œuvre sa stratégie de conduite de changement. Ainsi le manager est au cœur de la politique de transition de l’entreprise. Tout en travaillant sur la qualité et l’efficacité de son management, il pourra agir avec humanité et favoriser la cohésion et l’harmonie du collectif pour conduire les actions nécessaires à la performance. Se faisant il devient l’un des vecteurs de fonctionnement optimal de l’entreprise.

• De construire les choix stratégiques de la Direction Générale.

La plateforme HCM met toute l’entreprise au cœur de la démarche de transition. Elle offre une approche humaine fine, collaborative qui réinterroge la direction sur les sujets stratégiques et responsabilise chacun dans le succès de l’entreprise.

La plateforme HCM vous accompagne dans toutes vos démarches de transition.

Qu’il s’agisse d’une évolution structurelle, culturelle, managériale… notre plateforme totalement modulaire peut être personnalisée, intégrée à votre système d’information et s’adapte au contexte de votre entreprise et à vos besoins.

Notre accompagnement s’opère dès la mise en œuvre lors la configuration de l’outil.

Ensemble, nous décidons des programmes et modules les plus adaptés à la situation de votre d’entreprise.